高级人力资源管理师
一.报名条件：
（国家职业资格一级，具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二.考试技巧：
1、首先，要端正好心态。2、把书看个5遍。
3、参加培训班的人，尽量抽时间去参加。
4、善于搞好总复习。6、多交流。
7、考前几天信息的收集。8、考试时，一定要快。
三.高级人力资源管理师报考科目：
1.人力资源规划
2.人力资源招聘与配置
3.人力资源培训和开发
4.人力资源绩效管理
5.人力资源薪酬福利管理
6.人力资源的员工与劳动的关系
四.考试证书：
证书一般在成绩公布2个月后发放。
按照社会效益第一，质量第一的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、 统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上 查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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