有效的绩效管理系统：钉钉智能绩效怎么收费

　　有效的绩效管理系统！钉钉作为广为熟知的管理软件,企业使用钉钉考核软件进行管理员工绩效。钉钉具备oa审批、视频会议、智能人事、签到、请假、电话会议、办公电话数十上百种不同的功能，它不但可以满足企业的日常办公需求，还可以最大程度的减轻员工的疲劳，功能既全面又实用。而智能绩效,让绩效考核更易操作。

　　钉钉智能绩效是钉钉生态内首家在线绩效管理应用,能有效帮助企业实现绩效管理与实施的自动化,赋能HR工作助力员工成长,是10W+家企业绩效管理的专业选择。那钉钉智能绩效怎么收费？

　　钉钉智能绩效怎么收费？智能绩效是有免费15天试用的,试用到期后钉钉会保留应用10-15天,之后钉钉会自动删除过期应用。点击咨询在线客服，了解钉钉智能绩效收费价格！

　　钉钉智能绩效解决企业5大考核痛点

　　1、传统纸质考核，大量纸张文件浪费，考核成本过高;

　　2、考核记录纸质留存，不易查询和归档，考核过程也难以追溯;

　　3、考核任务多且复杂，进展不明确，容易抓瞎;

　　4、多干少干一个样，考核方式缺乏公平公正性，人员能动积极性大大降低;

　　5、考核结果评分、计分全靠人工手动统计，效率慢、容易出错，造成人员工作负担大。

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